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失敗與成功可能只是一綫之差，分別在於我們有沒有盡力追求成功。何永釗會考慘敗，沒有打擊他求進步的決心，反而讓他知道個人的不足，拼命補救，成就今天的富足。
工作遇有困難，何永釗選擇進修來應付，發現愈學得多，愈覺得自己不足，於是幾乎年年都在進修。進修讓人與當代社會接軌，也成為公司挑選員工的其中一項準則。當同齡的人因公司裁員被淘汰時，他的事業穩如泰山。
由於自己從閱讀獲得啟發，因此他希望這方法亦能啟發年輕人，於是將書籍轉贈學生及同事。
經歷求學及事業的種種困境，何永釗學會「隨遇而安」。他說︰「只要勤力總會找到出路，不要輕易放棄。」
會考失敗 儲錢往英國升學
會考沒有一科及格，工作時知道不足，於是籌畫升學大計。
為縮短進修時間，自修報考英國會考課程。
會考失敗努力工作
 何永釗除了自資開辦富亦迅國際貨運有限公司，還身兼多個專業協會的要職︰英國特許市務學會（香港）副主席、香港運輸物流學會副會長、英國出口學會香港分會副理事長、香港航運物流協會執行委員，並在香港中文大學及香港大學專業進修學院擔任教職。然而，他中學會考只有「5F、2G」的成績。
「1967年我參加中學會考，那時最低級別是F、G及H，我拿5F、2G的成績。由於沒有一科成績及格，自然無機會升讀中六，於是便投身社會工作。第一份工作是在出入口公司當後生，我拼命學習，希望以勤力補不足，結果3個月就升至出口文員。」
「我在小型公司任職，有機會學習所有出入口相關文件的知識，工作了6個月後，更升至主管，後來我便轉職到一間大公司。當時知道自己英文有所不足，講及讀也有困難，明白日後若沒有改善，便沒有前途。」於是，何永釗開始進行進修的大計，儲錢往英國升學。
為將來籌錢往外國升學
因為不足25歲，何永釗當時不符合香港自修生的資格，於是他打算到外國進修，卻遇到外國課程內容過分淺易的困局。「我用了3年時間儲錢，到英國Aberdeen修讀專為海外學生而設的英文課程（English for Overseas Students）。同班同學多是16歲的新加坡、馬來西亞中學生，我卻是24歲，再加上英文程度太淺，於是我向註冊主任反映，他卻要求我必須考試及格，才能繼續升學。」
何永釗指出，若按原來學校的計畫，最少要4年才能升上大學，於是他以自修生的名義，報讀愛丁堡商學院的會考課程。「我當時以自修生名義報考GCE O and A Levels。花了1年時間自修，到圖書館溫習、翻閱及試做以往的考卷，結果順利考獲3個A Level：中國文學、經濟和會計學，以及4個O Level：英文、英國憲法、數學及商業學，並入讀了龍比亞大學（Napier University）。」
在職進修 補工作所需知識
同時修讀多個專業資格，為自己提供多條出路選擇。
應聘專才要求的待遇過高，索性自己跑去進修。
報考專業考試找出路
因為何永釗升讀大學的信心並不大，於是除了報考會考外，他同時修讀了LCC Accounting 及 Royal Society of Arts (RSA) 的會計證書課程，以便萬一在GCE A Level 試中失敗，可以攻讀會計師專業資格。後來，他回港後在香港自修並在兩年內考獲ACCA的Certified Diploma in Accounting and Finance及英國國際會計師資格，讓自己有多條出路可以選擇。最後成功修畢全部課程，結果獲得了兩個資歷。
何永釗回港到Cable & Wireless System Ltd（大東電報局的附屬機構）工作，公司為香港警察製造對講機。後來，因為升職條款規定要6個月離職通知，眼看上司又很年輕，估計晉升自己的機會微，他便跑去朗文出版社做行政經理，同時報讀香港大學管理系的研究院文憑（相等於後來MBA的第3年課程）。
為事業年年堅持進修
31歲時的何永釗，已成為香港Moller’s Ltd（摩拿洋行）的業務經理，是公司第一位中國人擔任經理職位，摩拿洋行的老闆亦為黃埔船塢的大股東。「1983年有韓國公司到香港開業，我當上了董事，10年間公司規模由10人增至500人，資產由33萬增至3億元。」
由於業務需要，公司計畫聘請熟悉租船知識的專才，因為應聘者要求的待遇過高，他們要求的待遇，相當於何永釗作為公司董事酬勞的兩倍，於是他便決定自己報讀一個船舶經紀的專業資格(The Institute of Chartered Shipbrokers)並同時修讀市場學碩士課程。「1992年，公司業務急速發展，由每星期運送50個貨櫃，急速增至4,000個。因公司電腦系統不敷應用，我便到理工大學修讀資訊系統碩士課程。」
同時，何永釗還到澳門大學（前身為東亞大學）修讀工商管理碩士課程（MBA）。原本20個月的課程，他只花了16個月時間便修畢。無論工作如何忙碌，只要有目標、有動力，進修並沒有想像中「困身」，這是何永釗的親身體會。
不斷學習 成招聘員工準則
進修可培養員工的邏輯思考，也成為企業招聘員工的準則。
世界經濟急促變化，愈學得多，愈覺自身不足。
創業也要求學問
 2001年，何永釗創辦了富亦迅國際貨運有限公司，自己創業做生意，仍然堅持追求學問。「我進修都與工作有關，如MBA、會計、市場學、航運等知識，全部都能大派用場。1975年，我有意修讀法律，因為既可培養全面的邏輯思考能力，而且當業務遇到法律疑難時也有用，不過因為自己年紀較大，所以最後放棄了。但後來心有不甘, 最後在2007年考獲英國UNIVERSITY OF WOVERHAMPTON的法侓証書。」
「進修或許是為了工作需要，如學習新事物、新手法、應付新工作等。公司要進步，員工便需要與時並進。因此在招聘員工時，若申請者過往3年沒有持續進修，我多數不會聘用。不斷進修，思想才會開放，才會願意聽取別人意見。」
進修動力源於補不足
雖然工作推動了何永釗不斷進修，但原來他最大的動力卻是源自會考時的失敗。「我中學會考失敗，無法在香港升學，力有不逮，只能嘗試接駁海外課程，才不致於在事業發展上遇上『行人止步』的情況。」
「世界近30年的變化，較過去5,000年都多。競爭來自全世界，我們小時候聽見西方社會教育小孩時，指中國及印度無技術可言，不用擔心他們的小孩會構成競爭。現在怎樣呢？他們擔心兩國的小孩搶他們的飯碗。」
「我認為努力和運氣，對事業發展都很重要，但個人求學的慾望，也佔一個重要席位。愈學得多，愈發現自己的不足（The more you learnt, the more you feel inferior），這是學習的最大動力。」或許因為個人求知慾強烈，才讓何永釗在大學擔任教職，為香港培養出不少專才。他期望透過香港航運物流協會及香港大學專業進修學院，預計在9月開辦的航運課程（課程有待審批），為業界培訓新力軍。
持續增值 轉工適應力高
持續進修是必須的，最少減低挫敗的機會。
遇困難全情投入，發揮香港人適應力強的特點。
持續進修減挫敗機會
何永釗說，持續進修未必一定讓人有重大改變，但最少減低挫敗的機會。「幾十年來我持續進修，即使經濟改變，對我事業的影響也較少。早幾年聽聞香港電訊業裁員時，採用了『555』方法，即凡中五程度、50多歲、月薪5萬元的經理，均成為被裁對象。」此外何永釗有些朋友，他們身居高位但連電腦也不懂操作，轉工的適應能力也較弱，可見一面工作，一面進修增值是必須的。在1992年, 由於何永釗任職的船公司改變經營模式, 脫離遠東船工會運費同盟, 以低廉運費搶貨, 結果貨量大增,以致船公司的電腦系統不能一下子應付大量數據運算要求。為方便跟韓國總公司溝通及協助電腦部同事推行電腦系統改善工程, 何永釗毅然於香港理工大學供讀及在30個月後考獲一個PART-TIME的資訊系統碩士學位, 以便推行TOP-DOWN AND INSIDE-OUT CHANGES。
香港的優勢在哪裡？「日本加上亞洲四小龍，各有成功的因素。日本精幹，韓國苦幹，台灣蠻幹，新加坡順幹，香港快幹。香港人處事靈活、適應力強是長處，應該好好把握。」
遇困難全情投入
當何永釗在代理墨西哥國家船公司工作時，曾經遇到這樣的挑戰︰「我們為墨西哥航運公司擔任香港代理，有次需要將114個20尺裝有花生的貨櫃，由香港準備運往墨西哥。原本安排的船隻從日本經台灣再到香港，抵港時已滿載。若不趕快運送，花生不但會變壞，而且未能在入口期限前送抵，貨主將損失慘重。」
「我們首先透過一艘新加坡到港的船隻運送，但對方因正忙於清理垃圾，耽誤了一個多星期才轉運了40個貨櫃。後來我們又找來專門運載汽車的船隻，但因為船隻架構不同，一晚才能吊起10幾個貨櫃，惟有通宵達旦，看著上貨完成。」困難最終獲得解決，何永釗也再次活生生地演繹了香港人「快幹」的特點。
轉贈書籍 啟發年輕人
向學生及員工轉贈書籍，讓年輕人得到啟發。
遇到意志消沉時，永不放棄尋找出路。
狼性管理的啟示
 何永釗在大學教授時，不但喜歡送書予學生，作為一種獎勵，而且也推介具啟發性的讀物，如《The World is Flat》、《Blue Ocean Strategy》及《狼性管理在華為》等。
「華為企業很重視團隊管理，認為要像狼一樣有敏銳的嗅覺和團隊精神，並注重紀律，工作對事不對人，每個人要為自己工作負責，權力下放得宜……若狼誤踏捕獸器，牠會咬斷腳逃跑。」1988年華為創立時，註冊資金只有2.4萬元人民幣，1999年已經突破100億元，也成為備受世界注目的中國企業。
何永釗透過各類成功企業的例子，與學生及同事分享，甚至不惜大量購買這些著作轉贈，目的就是希望讓年輕人得到啟發。「今年我有新計畫，希望與同事到澳門、深圳等地，進行腦震盪的交流，藉此激發團隊的合作精神。」
自我開創事業前路
讀書求學問，工作求回饋，但總有遇到意志消沉的時候。何永釗說︰「路是走出來的，一時失敗，或許會是契機。我到英國讀書時，繳交學費後，只剩下50英鎊，要到中餐館全職，才能應付生活費。」因為個人的艱辛經歷，所以他願意為別人伸出援手，也為香港發展作出貢獻。1992年，何永釗、前香港行政兼立法會議員麥理覺、Dr Cautherley及香港商界人士等成立「龍比亞大學獎學金」，每年資助3至9名香港學生到英國讀書，至今已有27名學生學成歸來。
「將來要做甚麼？我會尋出路，多作思考及計畫，不要放棄，不要自暴自棄。讀書考試一時的失敗不要緊，只要勤力，總會找到出路。」何永釗是港人自強不息的真實寫照。
撰文：盧峰
攝影：Peter（部分為星島日報資料圖片）
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