資歷架構（QF）是什麼？

終身學習是社會趨勢，然而市場上的課程五花八門，辦學院校眾多，究竟如何選擇？香港資歷架構（QF）正是一個客觀的制度，協助有志者挑選具質素保證的課程，人才更可依照階梯拾級而上，根據學歷及工作經驗，朝目標進修，省時有效率。QF提供了一個清晰、統一而有系統的框架，讓人才、僱主及教育機構三方取得共通的標準，令人才與企業共同成長。

資歷架構平台
拾級而上 質素保證

• 級別：QF將資歷劃分成七個級別，最基礎為第一級，最高層次是第七級。
  
• 覆蓋：QF涵蓋學術、職業及持續教育界別的資歷。
  
• 指標：每項資歷均按照一套《資歷級別通用指標》，去釐訂該資歷的級別，表明所應達致的成效標準。
  
• 質素：QF設有嚴謹的質素保證機制，人才可透過進修課程或工作經驗及能力獲得認可資歷。

《能力標準說明》

被譽為「行業天書」的《能力標準說明》，是一套根據「能力單元」為基礎而撰寫的詳細說明書；而根據《能力標準說明》，機電業細分為九個主要職能範疇，各具不同級別的能力要求及成效標準：

《能力標準說明》
對各持分者的用途