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津校教師流失加劇 逾二千人退供公積金
在新冠疫情與社會氣氛之下,本港近年掀起移民潮,衍生教師流失問題。教育局最新公布的《津貼學校公積金年報》披露,上學年逾二千一百名津校教師退出並取回供款,扣除新加入的津校教師,供款總人數減逾四百人,是一五學年以來首次錄得負增長;近七成退出供款者,屬年資十五年以上的資深教師。公營學校教師流失加劇,津貼中學議會主席劉振鴻指,學界已盡快重整行政梯隊,以免學校工作受到影響。

現時受僱於津貼及補助學校的常額教師,均參加公積金計畫。教育局早前公布《津貼學校公積金年報》,披露二○/二一學年有逾二千一百人退出供款,其中僅十七人轉往補助學校,而扣除新增供款的約一千七百人,總供款人數減至不足三萬八千五百人,不僅較一九/二○學年減少四百三十六人,亦是自一五/一六學年以來首次錄得負增長,顯示津校教師流失加劇,已出現青黃不接;同時公積金優於強積金的做法,供款人按年資可獲底薪半成至一成半的政府贈款,亦恐難挽留教師團隊。

總供款人數錄負增長

在退出公積金計畫的津校教師之中,六成六人年資超過十五年,比例較前年增加八個百分點;至於年資十至十五年的教師則約佔一成。年資十年以下的比例雖有下跌,但仍佔兩成半。隨?退出公積金計畫的人數增加,「發還退出供款人的款項」大增三成,至接近六十八億元,其中五成一,即約三十五億元屬於教員離職的退款,而退休者比例不足一半。教育局早前在《財政預算案》開支總目,披露去年公營中小學教師流失率,均逾百分之七,比例超出當局預算。

資助小學校長會名譽主席張勇邦指,從「發還退出供款人的款項」數據反映,相信教師流失與移民潮有關,同時離任教師年資較長,亦令提取金額上升,「年資較長的教師離職或退休時,提取的公積金款項會比其他教師多,總額可能『一個抵三個』。」他坦言,規模較小的小學教師人數有限,往往一人要兼顧不同崗位,如有個別編制教師離職,行政工作難免受影響。
學界已重整行政梯隊

津貼中學議會主席劉振鴻亦稱,離職潮下各校有不同方法應對,尤其行政工作以往多由年資較深的教師帶領,為了盡快重整行政梯隊,學校會讓年資較淺的老師嘗試不同行政崗位。至於教學方面,學校多有同儕觀課等安排,經驗交流機會較多,故離職潮帶來影響有限。

他續稱,去年確有不少教師中途離職,但相信原因不盡相同,「不一定是移民,疫情等因素也有影響。」

至於補助學校方面,上學年公積金供款人數亦錄得負增長,由一九學年的一千一百六十三人,跌至上學年的一千一百四十一人,退出供款的教師中,近八成年資超過十五年;「發還退出供款人的款項」金額亦增加逾六成,至上學年的三億二千萬元。